Demografischer Wandel und Mitbestimmungsrechte
Gesellschaftliche Entwicklungen im Betrieb mit Weitblick angehen

Die Gesellschaft wird älter - im Unternehmen macht sich diese Entwicklung oft durch Fachkräftemangel und/ oder eine im Durchschnitt ältere Belegschaft bemerkbar. Dadurch ergeben sich vielfältige neue Herausforderungen für Arbeitnehmervertretenden. In unserem Seminar lernen Sie die Entwicklung im Sinne aller Beschäftigten mitzugestalten.

Inhalt und Themen:

Grundlagen

  • Demografischer Wandel - Begriffsbestimmung
  • Konsequenzen für Arbeitswelt und Gesellschaft
  • Aktuelle Entwicklungen und Daten
  • Statistiken auswerten und verwenden
  • Arbeit im Alter - Realität und Vorurteile

Aufgaben der Arbeitnehmervertretungen

  • Weitsicht und Verantwortung für die Kollegen
  • Demografischer Wandel im Gremium
  • Risiken und Chancen durch den demografischen Wandel

Handlungsoptionen

  • Arbeitsumgebung und -organisation altersgerecht strukturieren
  • Chancen erhöhen - Schulungen und Qualifizierung
  • Lebensqualität und Leistungsfähigkeit in Balance
  • Beratung und Unterstützung vor dem Ruhestand

Rechte der Arbeitnehmervertretung

  • Informations- und Beteiligungsrechte
  • Arbeitsschutz und -sicherheit
  • Gefährdungsbeurteilung
  • Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement
  • AGG und BEM im Verhältnis zu Mitbestimmungsrechten
  • Personalmanagement und Weiterbildung
  • Betriebsvereinbarungen

Bestandteil des Seminars ist die Teilnahme an einer Sitzung am Arbeitsgericht mit nachfolgender Auswertung durch die/den Vorsitzende(n) RichterIn.

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Zielgruppe:

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Seminartyp:

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Schwerpunktseminar

Kurstyp:

Kurstyp

Standard-Seminar

Stunden:

Zeitstunden

21

In Kürze werden wir neue Termine zu diesem Thema bekanntgeben. Wenn Sie darüber informiert werden möchten, schreiben Sie uns eine E-Mail: post@fbz-seminare.de