Arbeitsrecht Teil 1 mit aktueller Rechtsprechung
Arbeitsrecht Teil 1 mit aktueller Rechtsprechung
Die wichtigsten Grundlagen zum Arbeitsverhältnis - mit Besuch des Arbeitsgerichts
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für die tägliche Gremiumsarbeit die erforderliche Grundlage. Das Seminar zeigt Wege auf, um sich in der Gesetzes-Systematik des Arbeitsrechts besser zurechtzufinden. Durch die Seminar-Inhalte werden die Voraussetzungen geschaffen, um die Arbeitsgesetze zu verstehen. In Kombination mit Kenntnissen zu Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechten ist die Grundlage für eine erfolgreiche Arbeit in Betriebsrat, Personalrat, SBV oder JAV gegeben. Das gilt für alle Gremiumsmitglieder sowie für häufig eingesetzte Ersatzmitglieder.
Bestandteil des Seminars ist die Teilnahme an einer Sitzung am Arbeitsgericht mit nachfolgender Auswertung durch die/den Vorsitzende(n) RichterIn.
Inhalt und Themen: Verletzung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten
Einführung in das Arbeitsrecht
- Was ist Arbeitsrecht?
- Reichweite und Grenzen des Arbeitsrechts
- Verhältnis zum BetrVG und BPersVG
Arbeitsrechtliche Grundbegriffe
- Wer ist Arbeitnehmer?
- Wie definiert sich ein Unternehmen bzw. eine Dienststelle?
Vor dem Arbeitsvertrag
- Rechte und Pflichten im Bewerbungsverfahren
- Fragerecht des Arbeitgebers
- Bewerberfragebögen
- Offenbarungspflicht des Stellenbewerbers
Abschluss des Arbeitsvertrages
- Arten von Arbeitsverträgen
- Teilzeit und befristete Verträge
- Probezeit, Inhalt und Form
- Vertragskontrolle und AGB-Schutz
- Diskriminierungsschutz
Pflichten des Arbeitnehmers
- Arbeitspflicht nach Art, Ort, Umfang und Lage
- Nebenpflichten, Direktionsrecht des Arbeitgebers
Pflichten des Arbeitgebers
- Vergütungspflicht, Beschäftigungspflicht
- Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz
- Arbeitszeugnis
Verletzung der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberpflichten
Grundsätze der Arbeitnehmerhaftung
Ansprüche an den Arbeitnehmer
- Durchsetzung
- Abwehr
Rechte der Arbeitnehmervertretung
- Vertragsanbahnung, Einstellung und Eingruppierung
- Rechte der Schwerbehindertenvertretung
Ansprüche an den Arbeitnehmer
- Durchsetzung
- Abwehr
Rechte der Arbeitnehmervertretung
- Vertragsanbahnung, Einstellung und Eingruppierung
- Rechte der Schwerbehindertenvertretung
