Es gibt Streit mit der Führungskraft? Sie fühlen sich ungerecht behandelt und sind der Meinung, dass die Führungskräfte willkürliche Entscheidungen treffen? Oder haben Sie lediglich eine gute Idee, mit der bestimmte Abläufe in Ihrem Betrieb verbessert werden könnten? Dann sind Sie mit solchen Anliegen und Problemen goldrichtig bei Ihrem Betriebs- beziehungsweise Personalrat. Wir verraten, worin sich BR und PR unterscheiden, welche Aufgaben die Interessenvertretung erfüllt und welche Rechte sie besitzt.
