Titel:
Personalratsvorsitzende und Stellvertretende
Führungskompetenz durch Fachwissen als Personalratsvorsitzende/r

Sowohl Vorsitzende(r) als auch Stellvertreter(in) des Personalrats müssen fachlich und rechtlich besonders gut geschult sein. Nur so können Sie in der täglichen Praxis und in besonderen Situationen die Interessen der Belegschaft wirksam vertreten. In unserem Seminar lernen Sie, Haftungsrisiken auszuschalten und rechtssichere Entscheidungen zu treffen. Sie setzen sich mit den besonderen Rechten und Pflichten des Personalrats-Vorsitz intensiv auseinander. Praxisrelevante Aufgaben und Beispiele machen Sie fit für die Aufgaben in Ihrem Amt.

Inhalt und Themen:

Amtszeit des PR-Vorsitzenden und -Stellvertreters

  • (Neu-)Wahlen
  • Amtsniederlegung und Abberufung

Grundsätzliches zur Amtsführung

  • Interesse der Belegschaft
  • Wohl des Betriebes
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber/Dienstherren

Besondere Aufgaben, Rechte und Pflichten

  • Vertreter des Personalrats
  • Leitung der laufenden Geschäfte
  • Aufgaben an Ausschüsse und Arbeitsgruppen delegieren
  • Einberufung von Sitzungen ordentlich durchführen
  • Tagesordnungen korrekt ausarbeiten
  • Ersatzmitglieder einladen
  • Organisation von Sprechstunden, monatlichen Gesprächen sowie Mitarbeiter- und Abteilungsversammlungen
  • Hinzuziehen von Beratern und Sachverständigen
  • Schulungsansprüche des gesamten Personalrats

Amtspflichtverletzungen

  • Defintionen und Konsequenzen
  • Haftungsansprüche von Arbeitgebern/ Dienstherren und geschädigten Mitarbeitern
  • Personalratsausschluss

Zusammenarbeit mit anderen Gremien

  • Kooperation mit der Schwerbehindertenvertretung (SBV)
  • Kooperation mit der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)
  • Austausch mit dem Wirtschaftsausschuss
  • Zuständigkeiten

Bestandteil des Seminars ist die Teilnahme an einer Sitzung am Arbeits- oder Verwaltungsgericht mit nachfolgender Auswertung durch die/den Vorsitzende(n) RichterIn.

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SIDEBAR Seminar-Details Blöcke

Beginn:

Beginn

16.07.2018, 18:30 Uhr

Ende:

Ende

20.07.2018, 12:00 Uhr

Seminarort:

Seminarort

Tagungsort:

Hotel

pentahotel Leipzig

DozentIn:

Seminar für:

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Seminartyp:

Seminartyp

Schwerpunktseminar

Kurstyp:

Kurstyp

Standard-Seminar

Seminar-Nr.:

Seminarnummer

18-29-35g-307

Seminargebühr

Frühbucher-Rabatt Frühbucher-Preis bis 17.04.2018
Seminargebühr pro Person:
597,50 €
1.015,75 €
1.075,50 €
1.135,25 €
ohne Rabatte
1.195,00 €
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