Titel:
Personalgespräch in der Praxis
Die Arbeitnehmervertretung: vertrauter und verlässlicher Partner

Viele KollegInnen fühlen sich vor anstehenden Personalgesprächen of überfordert und suchen die Unterstützung bei Betriebsrat bzw. Personalrat. Hilfreich ist es besonders, wenn gemäß der gesetzlichen Vorgaben im Normalfall ein Mitglied des Betriebsrats oder Personalrats als Vertrauensperson am Mitarbeitergespräch teilnimmt. Dieses Seminar für Betriebsräte und Personalräte zeigt Ihnen, wie Sie ihre Kolleginnen und Kollegen für das Gespräch motivieren und stärken. Sie erfahren auch, welche Rechte Sie als ArbeitnehmervertreterIn während der Gesprächsbegleitung haben. Das Seminar macht Sie so zur Vertrauensperson der ArbeitnehmerInnen wenn es um Mitarbeitergespräche geht.

Inhalt und Themen:

Vor dem Mitarbeitergespräch: Unterstützung und Beratung

  • Was könnte Ziel der/des Personalverantwortlichen sein?
  • Definitionen: Leistung, Arbeitsumfeld, Sozialverhalten, etc.
  • Welche Fragen sind richtig/falsch? Welche Fragen sind (und)wichtig?
  • Funktion des Betriebs-/Personalrats vor den Mitarbeiter: Beratung und Interessenvertreter
  • Anwesenheit des Betriebs-/Personalrats beim Mitarbeitergespräch
  • Methoden für einen guten Gesprächsverlauf bestimmen
  • Erstellung einer Praxis-Hilfe u.a. zu folgenden Punkten
  • Ziele und Zeitrahmen für den Mitarbeiter
  • Motivation, kluge Gesprächsführung, Geben und Empfangen von Kritik
  • Verlässlichkeit, Verbindlichkeit, Positivität

Teilnahme der Mitarbeitervertretung am Gespräch

  • Informationspflichten gegenüber dem Arbeitgeber
  • Funktion des Betriebs-/Personalrats im Gespräch
  • Zeitlicher Ablauf und inhaltliche Struktur
  • Umgang mit Fragen zu den eigenen Aufgaben, dem Arbeitsumfeld, der Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Mögliche Veränderungen und Entwicklungen - Diskussionen produktiv führen
  • Einmischen des Betriebs-/Personalrats in das Gespräch: Wann, wie und warum?
  • Deeskalierende Gesprächsführung

Vorbereitung auf die Praxis

  • Praxis-Übung zum Mitarbeitergespräch mit Feedback
  • Cheat-Sheet (Leitfaden) für das Mitarbeitergespräch
  • Nachbereitung von Gesprächen
Weitere interessante Seminare:

SIDEBAR Seminar-Details Blöcke

Beginn:

Beginn

Di, 16.10.2018, 09:00 Uhr

Ende:

Ende

Mi, 17.10.2018, 16:45 Uhr

Seminarort:

Seminarort

Tagungsort:

Hotel

NH Hotel Berlin Alexanderplatz

DozentIn:

Seminar für:

Seminare für

Seminartyp:

Seminartyp

Schwerpunktseminar

Kurstyp:

Kurstyp

2-Tage-Seminar

Seminar-Nr.:

Seminarnummer

18-42-2-139

Seminargebühr

Frühbucher-Rabatt Frühbucher-Preis bis 18.07.2018
Seminargebühr pro Person:
547,50 €
930,75 €
985,50 €
1.040,25 €
ohne Rabatte
1.095,00 €
zzgl. Tagungspauschale, exkl. MwSt.